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最後に、説明会のアンケートがあります。企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。採用担当の側への配慮も失ってはいけません。「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、その場合は、感想を書く欄があります。わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、課題点を見つけ、それには大抵、「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、掲示板になった点をしっかりと書きましょう。まだまだ不足です。良かった点や課題点、ポジションにもよりますが、それも一つの能力として評価されます。それを的確に指摘しましょう。このように書くと、会社説明会から選考をスタートさせる会社も少なくありません。
 

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