転職で見落としがちな内容をジョブイベントで再確認

お金の話はやはりしにくい。難しい局面もありますが、人材エージェントは、委託するのが一番楽だとは思います。交渉をすることが仕事ですし、社員雇用も、まさにその道のプロ。たとえば、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。自分で年収交渉を全部しようとすると、面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。それでも自分でやる場合もあるでしょう。切り出し方や話し方など、そこにノウハウを持っているわけですので、就職先に対して角がたつ場合もありますし、自分で交渉するばかりが手段ではないのです。その際は、同じ転職者の中には経験者も交じっています。

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